2月22日下午，sunbet在文信楼232室召开学工人员工作例会，集体学习《山东高校辅导员谈心谈话工作手册（试行）》。会议由公司党支部副书记田志升主持并领学工作手册内容，全体辅导员和班主任参加了此次会议。

田志升对学工人员谈心谈话的时机、原则、流程和方法进行了详细介绍，他指出谈心谈话要做到节点必谈、困难必谈和变动必谈，遵循“真诚尊重、理解共情、客观求实、保护隐私、面谈优先”五大原则，谈话过程根据实际情况，灵活掌握流程进度，把握观察、倾听、提问、引导、赞美和批评等方法和技巧，充分发挥谈心谈话在员工成长成才过程中的作用。

在会议过程中，全体辅导员和班主任结合实际工作经验，发表自身谈心谈话工作的见解和方法，并对近期员工工作进行积极交流探讨，包括员工安全、宿舍管理、典型案例、员工思想动态等。

本次交流会将对员工管理工作的落实起到良好的推动作用。